dilluns, 16 de febrer del 2009

La entrevista de feina

Hola a tots,

aquestes són reflexions sobre les entrevistes de feina amb un consultor de recursos humans.

Hi ha força webs que parlen sobre cercar feina, com escriure cartes de presentació, què respondre a preguntes difícils, escriure CVs, etc. i són de molta ajuda, el que us explico són reflexions personals que pot ser algú ja ha fet, però que jo encara no he trobat (tampoc cerco gaire...)

Els consultors de recursos humans, sent molt maniqueu, pot ser de dos tipus, el orientat al client, el comprador o el orientat al candidat, el venedor.

El comprador vol assegurar-se de que el candidat passarà la entrevista amb el client, de que el client no perdrà el temps, i per tant mira d'intimidar al candidat. Aquest rep en despatxos molt petits i rònecs, sense cap decoració, i la entrevista és agressiva. Vol comprar, si troba un candidat sòlid, que aguanta bé, llavors el presenta. La resta els rebutja.

El venedor rep al candidat al seu despatx, i sense taula pel mig. Primer explica de què va la feina, els punts forts de l'empresa i perquè el candidat hauria d'estar interessat, i un cop ho aconsegueix, llavors recull la informació que li manca per poder presentar un bon dossier al client i va a parlar amb el client per vendre el candidat.

A mi l'estil dels compradors no m'agrada. No penso que siguin capaços de trobar els millors candidats (si no és que busquen venedors) tot i que reconec que tothom ha de saber vendre's.

Un dels problemes de cercar feina nova ve dels condicionaments culturals. Si no tens feina, ja sigui perquè cerques la primera o perquè t'has quedat sense, estàs en una situació desfavorable, i per tant poc propicia a que et venguis adequadament. De fet si has perdut la feina fa poc, es possible que la teva moral estigui bastant tocada.
Si tens feina, es probable que vegis el fet de voler canviar com una traïció. Fins i tot carregat de raons, el fet d'haver de dir 'marxo' a la feina pot ser bastant difícil si el cap té molt de caràcter.

Per un motiu o per l'altre, és normal estar nerviós a les entrevistes de feina, fins i tot sent una persona normalment oberta i positiva, amb una sòlida imatge d'un mateix, així que trobar un consultor comprador, és una benedicció.

Si us trobeu en aquest tràngol, us desitjo tota la sort del món (als altres també, que amb els temps que corren, tots en necessitem una mica, oi?).

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada